Logiciels de gestion des ressources humaines pour les sociétés de services

Gestion des ressources humaines: principales fonctionnalités

• Base collaborateurs internes et externes
• Planning général et individuel
• Ordres de mission avec contraintes sur frais
• Gestion des échanges de collaborateurs (prêts/emprunts inter-entités, sous-traitance, etc.)
• Gestion et planification des actions RH (entretiens, visites médicales, recrutement...)
• Gestion des candidats (profil, origine, CV + actions de validation)
• Gestion des contrats de travail (édition de contrats types)
• Gestion des compétences sur 3 niveaux avec recherches multicritères
• Gestion des formations (catalogue, planification, prise en charge...)
• Applications mobiles pour la saisie des absences (Everwin Leave) et des frais (Everwin Expense) sur Smartphone

Atouts de notre gestion des ressources humaines

• Facilitez votre recrutement de nouveaux collaborateurs
• Améliorez le suivi des collaborateurs et accompagnez leur évolution
• Valorisez votre capital humain
• Visualisez le planning de vos ressources
• Facilitez la mobilité de vos collaborateurs

Pourquoi choisir le logiciel de gestion des ressources humaines d'Everwin ?

• Choisir une solution adaptée à vos besoins, performante et ayant fait ses preuves
• Bénéficier de l'expérience bâtie depuis 20 ans du leader des logiciels de gestion d'affaires
• Rejoindre nos 3 500 clients sociétés de services en France, soit près de 80 000 utilisateurs
• Être accompagné tout au long du processus par un personnel compétent et disponible.